case2 第3回目　Before&After

　　　　　　 【事業内容】　　　　　　　　　　　　【流通】
　　　　　　　　　　　

　　　 外資系化粧品メーカー輸入販売　　　　　　 　百貨店


        第3回目

PR担当者退社後、2ケ月間空席を経て、新任のPR担当(未経験)が着任。



　空席時･･･今までのオペレーション体制（メディアリスト・リリース作成、貸出対応、
　　　　　 商品在庫管理など)を崩さず、掲載数も下げない。

　着任時･･･今までのオペレーション体制（メディアリスト・リリース作成、貸出 対応、
　　　　　 商品在庫管理など)の引き継ぎ。



スポット契約にて、コンサルティング&トレーニング。
上記の課題解決をミッションとする。

1.戦略から活動までのPDCAサイクル




2.トレーニング＆サポート

　　・メディア・ネットワーク＆アプローチ基盤の構築

　　 　リレーションに重きを置き、メディアとのネットワーク構築に取り組んだ。
　　 　メディアのニーズ＆シーズは、コンタクト・リレーションを重ねながら入手。
　　 　配信したい情報や仮説、傾向をメディアからの情報と擦り合わせしながら
　　　 アプローチの基盤を構築。

　　・新製品発表会
　　 　案内状・リリース作成、発表会運営、リリース配信などの強化メニューも実施。





毎月、25～30誌以上の女性誌に、掲載が定着化した。


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